和平镇召开干部作风建设工作推进会
为进一步强化干部队伍建设，确保作风建设取得实效，营造积极向上、务实清廉的工作氛围，10月28日，和平镇召开干部作风建设推进会，全体镇干部参加会议。
会上通报了镇干部作风建设工作情况，深入剖析了当前镇干部作风建设中现存的问题。要求全镇干部应将作风建设工作贯穿于日常工作的始终，使其成为常态化工作内容。
会议强调
一要强化领导机制，保障作风建设。镇领导班子要发挥模范带头作用，以身作则，成为干部作风建设的引领者。建立层次分明、职责明确的领导责任体系，确保各级干部在作风建设中各司其职。此外，建立畅通的反馈渠道，广泛收集干部群众对于作风建设的意见和建议，不断完善工作机制，确保作风建设工作能够持之以恒地深入开展，为全镇的繁荣发展提供坚实保障。
二要精准把握形势，投身作风建设。干部要深刻认识当前全镇所处的发展阶段，充分了解宏观政策环境带来的机遇与挑战。在日常工作中，要主动学习相关政策法规，不断提升自身站位，以高度的责任感自觉投身到作风建设中，坚决抵制工作中的形式主义、官僚主义等不良作风。
三要严肃工作纪律，规范日常行为。要严格遵守考勤制度，按时到岗。请假应按规定履行手续，杜绝违规缺勤行为。在工作过程中，秉持高度的敬业精神和职业操守，全身心投入工作，避免从事与工作无关的活动，确保工作效率和工作质量。同时，加强环境卫生管理，保持办公区域的整洁与有序。
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