根据市委巡察工作统一部署，2024年12月16日至2025年1月16日，市委巡察二组对市委统战部（含市侨联）开展了巡察，并于2025年3月4日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、主要负责人组织落实整改情况

　　市委统战部（含市侨联）高度重视巡察整改工作，落实巡察整改主体责任，把巡察整改工作作为当前最大的政治任务，用最严肃、最坚决的态度不折不扣抓好整改落实。市委统战部（侨联）第一时间成立巡察整改工作领导小组，下设办公室，负责巡察整改工作的协调和跟踪督办工作，并印发整改任务分解方案，各班子成员和具体责任人主动认领16个整改事项，全面履行“一岗双责”，抓好落实整改。4月9日召开巡察整改专题民主生活会，班子成员深入剖析自身存在问题及原因，进一步明确整改措施。领导班子定期召开部务会研究巡察整改工作，跟踪督促进度情况。

　　市委统战部分管日常工作的副部长、市侨联主席坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，带领班子成员将巡察整改工作与制度创新相结合，全面系统地制定各项工作制度，着力构建有效管用的制度体系，运用制度谋事干事。将巡察整改与实际工作相结合，充分发挥统战优势作用，为谱写中国式现代化漳平篇章贡献统战力量。

　　二、集中整改进展情况

　　（一）聚焦党中央重大决策部署在基层的落实情况方面

　　1. 关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、

　　党的二十大和二十届二中、三中全会精神不深不透的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是加强理论学习。2025年3月14日，召开全体干部大会，认真学习习近平总书记关于侨务工作的重要论述；对2021年习近平总书记在中共中央党外人士座谈会、中央民族工作会议上的重要讲话精神以及2022年福建省委统战工作会议精神进行深入学习，结合学习2025年全国、全省统战部长会议精神，研究提出贯彻意见3条。2025年4月23日，召开领导班子学习会对党的二十届三中全会精神及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神进行深入学习，并开展研讨交流。二是认真落实“第一议题”制度。坚持跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，主动谋划新时代党的统战工作，研究制定统战工作要点。三是健全完善机制。2025年3月28日，制定《市委统战部领导班子2025年专题学习计划》《漳平市党外知识分子和新的社会阶层人士政治引领机制》，加强思想政治引领。

　　2．关于贯彻落实上级工作要求有偏差的问题

　　（1）形成共识凝聚力量的作用发挥不充分。

　　整改情况：已完成整改。一是鼓励支持党外代表人士参政议政。协助组织各领域的党外代表人士参加市委全会、市委工作会议、市政府工作报告征求意见会等，适当增加参会的党外代表人数，尽可能扩大覆盖面。2025年1月22日和5月28日分别召开市委常委会班子2024年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会会前征求党外代表人士意见座谈会，共有21名党外代表人士参加，征集意见建议共15条。二是健全完善市党外知识分子联谊工作机制。鼓励引导联谊会会员结合行业领域工作特点，提升参政议政、建言献策能力和质效。通过举办党外知识分子、无党派人士培训会议、考察调研、现场教学等活动，加强党外人士的联络联谊。2024年12月19日，举办无党派人士培训班，实地考察赤水香寮村产业发展、王景弘文化开发等项目，为乡村振兴建言献策。三是及时更新党外知识分子联谊会会员名册。加强与组织部沟通联系，动态更新党外代表人士相关表册。2025年3月，核对我市党外干部信息情况，对党外知识分子联谊会花名册、党外副科级以上干部花名册、无党派人士花名册进行更新完善。5月29日，分管领导对综合股干部蔡某进行提醒谈话。

　　（2）服务非公有制经济发展有欠缺。

　　整改情况：基本完成整改。一是提升服务意识。对2024年企业日活动期间收集整理的20个问题已全面落实解决，相关部门已及时将解决情况反馈给企业。同时，加强走访联系企业，了解企业的困难问题，自2025年3月以来，共走访企业10次，帮助协调解决问题3件，助力企业发展。二是加强政治引领。建立完善民营经济代表人士数据库，目前，在库民营经济代表人士31人。制定《年轻一代民营经济人士培养导师制方案》，助力年轻一代民营经济人士健康成长。2025年4月10日，组织民营经济人士到上杭县爱国主义教育基地开展主题教育活动，走访新材料科技企业和稔田镇商会，在漳平市国联火星人研学基地召开座谈会，凝聚思想共识。2025年5月29日，主要领导对分管领导曾某某进行提醒谈话。三是加强商会组织建设。已于2024年12月9日成立漳平市青年企业家商会，构建年轻一代青年企业家的联络联谊平台。官田商会办公场所位于官田乡官田街3号，已完成整改。协调新桥镇党委，督促新桥商会加快阵地建设。积极指导推动深圳、海南、上海、成都等异地商会换届工作。其中，深圳漳平商会已完成换届筹备工作，将于近期召开换届大会。

　　（3）民族工作有弱项。

　　整改情况：已完成整改。一是强化督促提醒。已于2025年4月8日印发《中共漳平市委统一战线工作领导小组办公室关于报送2025年度挂钩帮扶民族村工作情况的通知》至有关乡镇（街道）、市直单位，及时通知、提醒各市直挂钩单位于2025年12月12日前报送年度帮扶工作情况，并通过电话形式同步提醒民族村主动联系挂钩单位，对未开展工作的单位及时沟通协调，进一步落实挂钩帮扶工作。二是加强少数民族项目资金管理。今后将加强对民族村资金项目的跟踪落实。已于2025年4月3日对中央、省级资金第一季度项目实施进度和资金支付情况摸排汇总。截至2025年5月31日，2025年民族资金项目均按序时进度推进。截至目前漳平市桂林中心学校项目“漳平市桂林中心学校铸牢中华民族共同体意识教育实践先行校建设项目”支出9万元，主要用于搭建民族文化墙和民族书吧杂志订阅。2025年3月28日通过举办“铸牢中华民族共同体意识”培训班暨2025年铸牢中华民族共同体意识交流研讨会，组织各民族村、乡镇（街道）统战干事学习省民族宗教厅在2025年3月19日印发的《关于加强中央民族资金项目管理有关工作的通知》。4月27日组织相关业务人员学习《龙岩市少数民族补助资金管理办法》。三是加强民族村产业项目申报的指导，积极争取上级项目资金。对灵地乡长垵村响应“林下经济”的探索实践的林下养殖山羊项目，因畜类得病死亡导致亏损5795元进行总结分析，经村委会研究后，将余下收益资金54204.5元用于灵地乡长垵村水稻种植基地基础提升工程项目，项目已于2025年5月30日完工。2025年4月7日印发《漳平市民族与宗教事务局关于做好2026年少数民族资金项目申报工作的通知》至有关乡镇（街道），已于5月31日前提交2026年民族资金项目申报材料。2025年项目资金指标下拨至项目资金支付完成按季度完善台账，明确资金流向、使用明细等，配合省第三方做好各级资金绩效评价工作，充分发挥项目效益，避免资金浪费。四是积极推动民族村发展。坑源村至温坑村路段的硬化项目已于2025年1月完工，进一步改善民族村基础设施。截至目前，漳平10个民族村已有香寮村（烤烟种植）和中村村（水仙茶）2个省级“一村一品”专业村。2025年4月25日，香寮村入选第三批省级乡村振兴示范村建设名单。

　　（4）宗教工作有差距。

　　整改情况：已完成整改。一是加大“四进”工作推进力度。截至2025年3月，岩泉寺已悬挂新的国旗，永福福美、颖水基督教聚会点已悬挂国旗，人华寺已张贴社会主义核心价值观和中华优秀传统文化宣传内容。5月29日，分管领导对民宗股干部黄某某进行提醒谈话。二是加大宗教领域监督检查力度。配合龙岩市民宗局开展好龙岩市级“双随机一公开”检查工作。从2025年开始，每半年联合本级宣传、公安、文体旅、消防等相关部门对宗教活动场所开展1次“双随机一公开”监督检查，并将检查结果按要求进行公开。强化对宗教活动场所的执法检查力度，及时运用“闽执法”线上平台将行政检查录入系统。认真落实市乡村三级宗教工作网络和乡村两级责任制，加强各级对辖区内宗教活动场所的监督检查，3月14日联合市委宣传部（新闻出版广电局）、市文体旅游局（文化市场执法大队）开展2025年上半年“双随机一公开”监督检查工作，并将检查结果公开公示。三是加强学习宣传教育。选送2名宗教活动场所财务人员于4月17日至18日参加省民族宗教厅在福州举办的宗教领域财务培训班。下半年将举办一期宗教领域财务管理培训班，提升宗教领域相关人员规范管理财务的能力。加强对宗教活动场所财务监督管理，并督促指导宗教活动场所认真落实《宗教活动场所财务管理办法》相关规定。截至2025年3月，已督促天风寺补充财务账册内容并完善支出凭证，全市所有宗教活动场所均已按要求上报2024年全年财务统计表。今后将按要求对宗教活动场所负责人开展离任审计，促进宗教活动场所规范化建设。

　　（5）职业教育和新的社会阶层人士统战工作重视不够。

　　整改情况：已完成整改。一是加强职业教育工作。组织职教社成员单位认真学习各级中华职教社的有关会议精神，提出我市职教工作计划。加强与上级职教社联系沟通工作，积极争取省中华职教社温暖工程项目。2025年5月16日，漳平市中华职教社开展“助力职业教育提质培优”工作专题调研，职教社社务委员、骨干社员等15人参加活动，走访了漳平市国联火星人职业培训学校、漳平职专、宏叶、菁博等团体社员单位，就当前职业教育的热点、难点问题展开研讨和交流，为推动漳平职业教育高质量发展提供有益参考。加强与人社局、农业农村局等成员单位沟通协作，整合部门培训资源，加强校企合作，促进我市职业教育发展。2025年5月29日，主要领导对分管领导陈某某进行提醒谈话。二是加强新的社会阶层人士统战工作。结合我市实际，依托永福花卉基地、国联火星人研学基地等培育打造新农人、教育培训等新的社会阶层人士创新实践基地。加强乡镇新阶层人士统战工作的指导，4月18日，组织基层统战干部学习新的社会阶层人士有关统战业务知识，16个乡镇（街道）均建立新阶层人士工作台账，引导新联会与乡镇（街道）联合开展新阶层人士实践活动，拓展吸收新会员。2025年共吸纳新会员2名。形成长效机制，定期走访市新联会会员企业，组织开展公益慈善、主题教育等活动，有效地把新阶层人士“组织起来”。

　　3．关于落实意识形态工作责任制不到位的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是立行立改。持续开展网络意识形态巡查，按要求每月对全市各宗教团体、宗教活动场所互联网宗教信息情况开展一次排查，并将排查结果及时上报。经排查，2025年1月以来，未发现宗教领域非法互联网信息，未发现宗教团体、宗教活动场所未经许可私自开设网络账号的情况。对2024年度“同心漳平”转发的信息稿件等进行认真审核，完善相关审核材料。2025年以来，共开展“三审三校”签审11次。李某某、廖某某两位同志已于2025年1月对个人报告材料补充完善意识形态内容后重新提交。2025年5月29日，主要领导对分管领导李某某进行提醒谈话。二是加强宗教领域宣传教育。5月30日，制定《漳平市宗教政策法规学习月活动方案》，召开一次宗教团体联席会议，组织各宗教团体、宗教活动场所负责人学习宗教领域法律法规政策，特别是加强对《互联网宗教信息服务管理办法》的学习，提升宗教界人士遵法守法用法的意识与能力。三是加强联合排查。充分发挥市委宣传部等5部门联合制定的《漳平市互联网宗教信息服务管理协调机制》作用，强化工作合力，借助技术力量，与宣传（网信）、公安等相关部门定期联合开展互联网非法宗教信息排查，守好宗教领域意识形态阵地。四是落实意识形态工作责任制。严格按照要求一年召开两次意识形态工作专题会议，对统战领域意识形态工作进行分析研判，并以文件形式在党内通报意识形态工作情况。要求班子成员在民主生活会对照检查材料中，结合本职工作阐述意识形态工作责任制落实情况。健全完善市委统战部信息公开发布管理制度，完善信息发布流程，推动制度的贯彻落实。严格按照“三审三校”要求做好“同心漳平”微信公众号信息发布审批工作。

　　4．关于落实防范化解重大风险责任不到位的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是立行立改。2025年2月，对2022年以来存在5份文件无核密人，其中2份无校对人的会签单进行重新审核补签，完善核密手续。至2025年5月30日，全市各宗教活动场所根据场所实际情况制定并上报场所突发事件应急预案28份，保障宗教领域应急处突能力。截至2025年3月，高明寺、天后宫、麒龙寺、碧灵宫、李庄观音庙相关宗教（民间信仰）活动场所均已完成消防安全整改。截至2025年5月，已到宗教（民间信仰）活动场所开展消防安全监督检查40场次。2025年5月30日，按照近年来相关法律法规政策要求，修订完善《市委统战部网络舆情处置应急预案》。2025年5月29日，主要领导对分管领导李某某进行提醒谈话。二是加强保密知识学习、规范发文流程。2025年3月14日和5月16日，分别组织统战系统干部学习保密法、《国家安全法》等法律，增强保密意识。组织学习公文处理相关规定，完善发文稿签发流程。三是完善保密措施。加强涉密计算机、加密文件的管理，严格规范保密工作。四是强化消防安全排查整治。加强对全市宗教活动场所消防安全情况的排查，重点检查灭火器材配备情况、场所用电安全、“生命通道”畅通、明火不进殿等方面存在的问题，抓好隐患整改，并与消防部门不定期对宗教活动场所开展联合消防安全检查。同时充分发挥宗教工作市乡村三级网络和乡村两级责任制作用，要求宗教工作联络员对辖区内宗教（民间信仰）活动场所定期开展消防安全排查，实现检查全覆盖，并督促场所将检查发现的隐患整改到位。对拒不整改的场所，视情况依法依规进行处理。五是强化宗教领域消防安全宣传教育。每年联合消防部门召开一次宗教领域消防安全现场会和开展消防安全现场演练，对各宗教团体、宗教活动场所负责人进行消防安全基本知识培训，提升宗教界人士消防安全意识与能力。同时，督促宗教活动场所通过多种形式开展好消防安全宣传教育，提升信教群众的消防安全意识与水平。

　　（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

　　1．关于工作作风不扎实的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是立行立改。2025年3月5日，对2022年11月10日喜迎党的二十大主题活动情况汇报进行修改，并在今后工作中加强对文字材料的审核把关。市侨联对2022年度工作总结、2023年度工作总结进行重新梳理，要求李某重新撰写党的二十大精神学习心得体会。将原有库存的归国华侨联合会繁体字文件头作废，并重新排版印制新的归国华侨联合会简体规范字文件头。同时，按照上级相关政策要求，已于5月30日修订完善《漳平市民族宗教突发事件应急预案》，提升民族宗教领域应急处突能力。二是全面自查。对党的二十大召开以来统战部、侨联的各类总结汇报材料进行梳理检查，重点查看是否结合单位实际、体现特色亮点，查看文字措辞是否规范。三是完善制度。修订完善统战部工作制度，2025年5月15日，经部务会研究审定后，以文件形式印发，做到用制度管人管事。规范文件收发文流程，严格落实办文规范，文字材料由经办人、办公室负责人、分管领导审阅后，才可上报。四是加强业务学习。2025年4月23日，组织全体干部学习统战部办文办会办事工作制度和相关业务知识，提升干部的业务能力和理论水平。

　　2．关于主动担当作为不足的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是立行立改。侨联劳务派遣人员已于2025年1月中旬解除劳务合同。利用春节假期，发动各乡镇力量，深入了解我市海外新华人华侨、华裔新生代、留学人员及其眷属情况。2025年5月29日，对侨联领导廖某某进行提醒谈话。二是提升服务意识。2025年5月22日至24日，派干部参加福建省侨务政策法规培训班。及时更新归侨人员台账，持续开展“走基层、访侨户”“暖侨行动”等活动，主动加强与归侨侨眷的沟通联系，掌握信息动态。三是加强民族项目资金跟踪验收管理。2025年4月27日组织民宗局干部学习《龙岩市民族与宗教事务局关于规范少数民族项目验收管理的通知》。已通过福建省预算管理一体化系统下发资金指标和通过全国防返贫监测系统录入项目，对过程实施监管。今后将严格按照《龙岩市民族与宗教事务局关于规范少数民族项目验收管理的通知》“省厅重点支持项目或民族专项资金在50万元（含50万元）以上的项目，所在县（市、区）民族宗教局应参与指导验收。”要求，对漳平市省民族宗教厅重点支持项目或民族专项资金在50万元（含50万元）以上的项目进行指导验收。

　　3．关于执行中央八项规定精神及其实施细则精神不到位的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是立行立改。相关干部已于2024年12月30日将超额发放奖金退回统战部基本户，合计金额5880元。2025年3月7日民宗局干部已将多报支下乡伙食补贴60元清退至民宗局基本户。2025年5月29日，对负责财务干部刘某某进行提醒谈话。二是开展自查。严格执行绩效奖励文件规定和差旅标准要求，举一反三对各类奖金发放和差旅报销费用进行全面自查，截至目前，未发现违规发放和违规报支差旅费问题。三是遵守财经纪律。深化财经纪律和制度学习，3月28日，组织全体人员认真学习《关于进一步规范差旅伙食费市内交通费收交管理和差旅住宿费标准等有关事项的通知》，遵守中央八项规定及其实施细则精神和省、龙岩市实施办法。

　　4．关于执行财经纪律不严的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是立行立改。完善财务报销相关手续，侨联对2020-2023年财务支出账单规范完善。民宗局已要求饭店重新开具正确的餐费项目发票，并写情况说明。补充完善发放2020年、2021年编外人员平安奖、精神文明奖的奖金基数计算依据、相关会议纪要等相关材料。2025年5月 29日，分管领导对会计林某某进行提醒谈话。二是开展自查。对2024年以来，统战部（民宗局）、侨联差旅报销、公务接待费、财务报销手续和工会账户报支情况进行自查，未发现存在违规报支和报销手续不全的问题。三是规范财务审核。完善《市委统战部财务内控制度》，在经费报销规定中明确日常办公经费支出、项目支出的报销材料要求，明确报销签批流程，财务人员严格遵守财经纪律，提高业务水平和责任意识，会计人员加强对报支单据的审核把关，出纳负责检查审批手续是否完整，对无领导签批的不予支付。四是加强财经制度学习。组织学习《省总工会基层工会经费收支管理实施办法》（闽工〔2018〕158号），严格控制工会报支项目。今后将组织单位领导和相关财务人员认真学习收支管理、财务核算等相关财经纪律，增强财经纪律意识。

　　（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面

　　1．关于党组织核心作用发挥不充分的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是高度重视招商工作。认真落实市委市政府大招商、招好商决策部署，发挥同心招商促进会作用，加大招商推介，推动漳商回归工程。班子成员带头外出招商，2025年以来，共外出招商1次。已完成策划上报1个政府性投资项目，并提前谋划，跟进在谈项目，下一步将按照市委的部署要求，开展同心招商工作，完成招商任务。二是落实民主集中制原则。于2025年5月16日组织全体干部学习民主集中制原则有关规定，要求认真落实民主集中制，充分发扬民主，严格履行重大事项班子成员依次表态、“一把手”末位表态制度，推动重大事项集体研究。完善规范会议记录，组织工作人员学习办文办会业务知识，严格按要求，做好相关会议记录。三是健全完善“三重一大”制度。对《领导班子重大事项议事制度》进行修订完善，制定《市委统战部三重一大制度》，明确“三重一大”事项范围，要求办公室对拟提交部务会研究议题进行认真审核，严格执行制度规定，提高集体议事决策能力。特别是涉及到上级专项资金等人财物有关事项，必须经部务会充分讨论，形成有效决议。

　　2．关于落实党建工作责任制有偏差的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是严肃党内政治生活。对2025年民主生活会、组织生活会进行严格把关，要求班子成员、支部党员在会前深入开展谈心谈话，要谈深谈透、见人见事见思想，相互批评杜绝用工作建议代替对个人的批评，点真问题，真点问题。二是规范发展党员流程。完善发展党员记录，对2021年1月支委会研究林某某的会议记录进行重新整理完善。对林某某确定积极分子的备案报告进行修改完善，加强对入党材料的再审核把关。2025年5月29日，分管领导对负责党建干部蔡某某进行提醒谈话。三是严格落实党建工作责任制。在撰写2024年度支部书记抓基层党建述职报告中，严格按要求落实，控制讲成绩述职内容篇幅，以谈问题和整改措施为主。4月25日，研究制定《市委统战部2025年“同心促统战·共绘同心圆”党建品牌方案》，将党建品牌与业务工作深度融合，并做好总结提升工作。5月27日，开展“党建引领·同心铸魂”活动，组织部分党员干部到古田干部学院学习统一战线相关知识。5月30日，开展“党建引领·同心强基”----党外人士征求意见会，围绕市委中心工作，征求党外人士意见建议7条，推动党建与统战业务深度融合。

　　3．关于干部队伍建设存在薄弱环节的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是加强廉政教育。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，5月16日，对2020年以来提任股级干部的蔡某等6名干部进行廉政谈话，增强遵守纪律的自觉性。二是严格执行干部选拔任用回避制度。严格执行干部选拔任用有关规定，做好股级干部任免工作。规范会议记录，涉及当事人应进行回避，并由其他人员进行会议记录。三是严格干部平时考核。认真执行《中共漳平市委组织部转发〈中共龙岩市委组织部关于进一步加强公务员平时考核工作有关工作的通知〉的通知》（漳委组〔2023〕27号）要求，制定干部平时考核方案，认真按时间节点和表格内容要求开展干部平时考核工作。2025年5月29日，分管领导对负责人事干部温某某进行提醒谈话。四是加强制度建设。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员平时考核办法（试行）》等文件，健全完善本单位股级干部任免程序和干部平时考核办法，强化统战干部队伍的廉政教育、警示教育，加强统战干部平时考核，打造一支党性坚强、能力过硬、作风优良的高素质干部队伍。

　　4．关于履行管党治党政治责任不到位的问题。

　　整改情况：已完成整改。一是立行立改。于2025年4月23日，结合党支部支委委员增补工作对支委职责进行重新分工，明确职责。二是主动接受监督。全力支持派驻纪检组工作，在部务会研究“三重一大”事项时，提前报告，主动邀请派驻纪检组参加部务会。2025年共邀请纪检组参加部务会研究三重一大事项2次。三是严格落实“一岗双责”。加强个别谈心谈话，在集体谈心谈话的基础上，针对财务、办公室等关键岗位，深入开展个别谈话，强化廉政意识。2025年以来，共开展廉政谈话25人次。四是健全完善干部学习教育机制。常态化开展“同心微课堂”，制定2025年统战系统“同心微课堂”安排表，组织干部轮流登台授课，分享学习心得，交流工作经验。2025年以来，共开展同心微课堂5次。五是认真落实考勤制度。加强考勤制度学习，不定期通过全体干部大会组织学习中央八项规定精神和党规党纪以及有关考勤制度。严格按照部门制定的考勤和请销假制度，做好工作人员去向表、出差审批单、请假条的报备工作，及时对每月考勤情况进行通报公示。深化结果运用，将考勤结果运用到绩效考核、评先评优。2025年3月5日，市侨联进一步明确侨联干部的工作分工和工作职责。加强干部的日常教育管理落实单位考勤制度。2025年5月29日，市侨联主要领导对市侨联干部李某进行提醒谈话。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　无

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　基本完成问题1个

　　关于服务非公有制经济发展有欠缺的问题。

　　整改时限：2025年12月31日前

　　下一步整改措施：加强商会组织建设。协调新桥镇党委，督促新桥商会加快阵地建设。积极指导推动深圳、海南、上海、成都等异地商会换届工作。其中，深圳漳平商会已经完成换届筹备工作，将于近期召开换届大会。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话：0597-7533442；通信地址：漳平市和平中路53号，邮政编码：364400；电子邮箱：datuanjie56@163.com.

中共漳平市委统战部 漳平市归国华侨联合会

2025年8月4日