为建强青年干部队伍，激发干事创业内生动力，锻造高素质市监青年骨干，2026年8月21日，漳平市市场监督管理局依托“菁华大讲堂”，举办“凝‘新’聚力、共话成长”年轻干部座谈会。局党组书记曾占愉出席并讲话，部分局领导与全局年轻干部齐聚一堂，交流履职心得、共谋成长发展。
座谈会上，局领导指出青年干部是市场监管事业接续发展的生力军，勉励大家要立足岗位、扎根一线，褪去“书生气”、厚植“泥土味”，杜绝眼高手低、作风浮漂，坚持学用结合、知行合一，在日常监管、窗口服务、专项整治、隐患排查等一线实践中磨砺意志、锤炼本领，锻造敢担当、善作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
在交流发言环节，溪南市场监管所两名青年干部分享成长感悟。张文俊以《从“求是”到“市监”：以青春之名，赴责任之约》为题，结合多岗位轮岗经历畅谈体会：机关工作拓宽了统筹协调广度，窗口服务彰显了为民履职温度，基层执法淬炼了从严监管力度。他表示将常怀“空杯心态”，勤学多思、深耕业务，努力成长为提笔能写、开口能讲、遇事能办、难事能扛的复合型干部。林毓芳以《初心启航，在市场监管一线淬炼成长》为题，讲述了从校园学子到基层市监干部的角色蜕变。她参与政策宣传贯彻、特种设备检查、食品安全监管、消费维权处置等工作，深刻体会到市场监管既有严格监管的刚性，更有服务群众的温情，立志坚守初心、笃行实干，争做有温度、有态度、有责任、有担当的新时代市监青年。
分享结束后，局党组书记曾占愉作总结讲话，充分肯定年轻干部成长进步，并提出三点要求：一要永葆奋进姿态，昂扬实干锐气。坚决摒弃松懈麻痹思想，杜绝“佛系”“躺平”心态，以逢山开路、遇水架桥的拼搏劲头攻坚克难、担当履职；二要树牢实干导向，砥砺担当作为。坚持重实干、重实绩、重担当，让实干者得实惠、有为者有舞台，在干部选拔、职级晋升、评先评优上向实干担当者倾斜，为干事者搭平台、撑腰鼓劲；三要恪守立身之本，涵养优良品格。要有“一棵竹”的节操，清白做人、廉洁从政；要有“一枝梅”的精神，厚积笃行、久久为功；要有“一只蜂”的情怀，心系群众、为民服务；要有“一棵松”的意志，坚韧不拔、迎难而上。
此次座谈会搭建起青年干部互学互鉴、共促成长的交流平台，展现了青年干部朝气蓬勃、实干奋进的良好风貌。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步坚定理想信念、练就过硬本领，在基层一线经风雨、见世面、长才干。下一步，漳平市市场监督管理局将持续用好“菁华大讲堂”，加强青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导青年干部扎根监管一线、务实履职尽责，以青春担当为全市市场监管事业高质量发展赋能添力。
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