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问咨询民营企业单位职工的产假、婚嫁、丧假、陪护假、生育结扎假和其陪护假是如何规定
答：提问：
你好 ，我单位是民营企业单位，请问职工的产假、婚嫁、丧假、陪护假、生育结扎假和其陪护假是如何规定？
回复意见：
根据相关规定，婚假：不低于3天，双方晚婚的，婚假延长到15日；产假：不低于90天，晚育又领取独生子女证的，产假延长为135日至180日，由所在单位具体规定；陪护假：夫妻为双职工的，可以给男方七日照顾假；丧假：职工直系亲属死亡，可以根据具体情况由单位给予1至3天的丧假；生育结扎假：可参照1984年2月1日卫生部和国家计划生育委员会颁布的节育手术常规（第三版）的假期建议，即：输精管结扎的建议休息7天，单纯输卵管结扎的建议休息21天，产后结扎输卵管的按产假另加14天；接受绝育手术一方需另一方照顾的，另一方所在单位可以给予五至七日假期。
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