漳平市人力资源和社会保障局
2023年政府信息公开工作年度报告
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的要求编制，全文由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况”和“其他需要报告的事项”等六个部分组成。所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。报告电子版可在漳平市人民政府网站（网址：http://www.zp.gov.cn）政府信息公开专栏中下载。若有疑问或意见建议，可直接与漳平市人力资源和社会保障局综合股联系。联系方式：地址：漳平市桂北路78号，邮编：364400，电话：0597-7536032，传真：0597-7583269，电子邮箱：zpsrsj@163.com。
一、总体情况
2023年，漳平市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。深入落实《条例》要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作任务和人民群众关注热点，及时将人力资源和社会保障行政决策、管理职能和政务信息按规定、依程序向社会公开，切实加强信息发布及回应工作力度，确保政府信息全面、及时、准确公开。着力提高政务公开标准化、规范化、法制化水平，进一步提升人社工作透明度和公信力。现将漳平市人社局2023年政府信息公开工作汇报如下：
（一）持续深化主动公开。2023年，通过政府信息公开平台发布政府信息总数78条，其中主动公开18条，作为依申请公开信息数57条，不予公开信息数3条。我局对拟公开的政府信息，按照主动公开、依申请公开、不予公开的政府信息分类要求，坚持以主动公开为原则，不公开为例外，落实政务信息公开情况，及时对外公开公共利益、公众权益的各类人社政策文件、政务信息以及局务会研究决定的除法律规定需要保密之外的事项、制定的重要政策等，切实满足和保障社会公众对政务信息的知情权。
（二）规范办理公开申请。关注民生，及时了解民情民意，积极回应群众关心的热点、难点、焦点问题，将依申请公开办理过程作为群众解难题办实事的过程。严格规范执行政府信息公开办理程序，加强与申请人的沟通交流，精准掌握申请人实际诉求，有针对性提高办理质量。对答复合理合法但群众不理解的，耐心细致做好解释工作，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。2023年，我局通过政府信息公开平台，受理并答复依申请公开 2 件。
（三）加强政府信息管理。组建政府信息公开领导小组，专人负责政府信息公开平台的日常维护，加强各股室、中心政务公开工作的联系和衔接。各股室、中心主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓，明确落实工作人员，负责组织、协调和推动政府信息公开工作，确保政府信息公开各项工作的开展。通过政府信息公开平台对外公开并动态更新，确保格式统一、内容完整、权威规范，对宣布废止、失效的已公开文件及时予以标注，为群众查询使用提供便利。严格落实网络意识形态责任制，严格执行政府信息公开保密审查制度。
（四）推进政府信息公开平台建设。持续推进现有政府信息公开平台建设，加强政府网站内容建设和信息发布审核，确保政府信息公开权威、及时、有效。同时加强新媒体平台建设，充分利用我局官方微信公众号“漳平人社”，扩大宣传服务力度，做好就业、社保保障、劳动关系和人事人才政策解读。2023年度共推送宣传稿件197篇，其中，发布稳岗就业相关信息81条，政策解读53条，其他类63条。用户数净增4000余人，“漳平人社”微信公众号的市民知晓度和美誉度得到有效提升。
（五）加大监督保障力度。继续将政府信息公开工作纳入绩效考核，结合年度政府信息公开工作要点，优化考核内容，发挥导向作用。严格按照《条例》要求，规范政务公开工作流程，持续深化落实政府信息公开制度、政府信息工作人员职责、信息公开审核办法、保密审查制度等。积极动员和安排负责政府信息公开工作的人员参加业务培训，明确职责、程序、公开方式和时限要求等，要求严格执行保密制度及责任追究制度，不断提高相关人员的工作能力和业务水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
16 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
主要问题：一是公众需求方面，人社重点领域信息公开还不够全面细化；二是实际效果方面，政策解读质量仍需进一步提高。
改进措施：一是着力做好人社重点领域信息公开，以公众需求为出发点和落脚点，寓服务于公开、以公开促服务，突出抓好就业、社会保障、劳动关系及人事人才等热点领域信息公开。进一步扩大公开范围，细化公开内容，健全公开保障机制。二是着力推动政策解读提质增效，进一步规范解读内容、丰富解读形式、提高解读质量，注重对政策背景、目的、重要举措等方面的解读，力求内容深入、通俗易懂、形式多样，提升人力资源和社会保障政策的知晓度和时效性。
六、其他需要报告的事项
2023年度我局无收取信息处理费的情况。
漳平市人力资源和社会保障局
2024年1月19 日
（此件主动公开）
闽公网安备 35088102000006
