漳平市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
时间:2020-01-10 09:21

 

漳人社〔20202

 

漳平市人力资源和社会保障局

2019年政府信息公开工作年度报告

 

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),《中华人民共和国政府信息公开年度报告格式》(试行)以及《龙岩市人民政府办公室关于做好2019年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》等相关规定,结合我单位政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告所列数据的统计时间自201911日起20191231。本报告电子版可在漳平市人民政府网站(网址:http://www.zp.gov.cn)政府信息公开专栏中下载。若有疑问或意见建议,可直接与漳平市人力资源和社会保障局综合股联系。联系方式:漳平市桂北路78;邮编:364400,电话:0597-7536032,传真:0597-7583269

一、总体情况

(一)主动公开

在市委、市政府的正确领导下,我局政府信息公开工作全面落实新修订的《条例》要求,积极推进政府信息公开与转变政府职能、规范权力运行、促进依法行政等方面紧密结合。截止20191231,我局主动公开政府信息31条。其中公布行政许可类信息3条,其他信息28条。

(二)依申请公开

2019年我局未收到有关依申请公开事项。

(三)政府信息管理

明确各中心的分工与责任,及时调整人社局信息公开领导小组成员,由局长担任组长,分管领导担任副组长,各中心负责人为成员,领导小组下设综合股,配备兼职政府信息公开工作人员1名,主要负责政府信息公开工作的日常管理、综合协调政府信息公开材料的审核、监督等具体工作,确保政府信息公开工作有效开展。

(四)平台建设

一是依托漳平市人民政府网站,和平中路政务公开栏、“就业网”微信公众号等新媒体平台建设,充分发挥其渠道作用,增强公开实效,提升政府公信力。

二是重视政府信息公开建设,加强政务公开信息报送,对主动公开信息的范围、形式、获取信息的方法,依申请公开的申请方式、流程等做了更为详尽地说明,定期将公开信息报送市档案馆、市图书馆存档并供社会公众查阅。做好政府信息公开统计报送工作,每季度做好统计工作,按时报送上一季度的政府信息公开数据。

(五)监督保障

一是继续把政务公开工作纳入我局绩效管理考核内容,进一步健全和完善政府信息公开内容审查和更新维护等工作制度,促进政府信息公开工作制度化、规范化。二是及时、科学地为群众解读涉及面广、社会关注度高或专业性较强的重要政策,加大政策解读回应力度,确保群众更好地了解、掌握和使用政策;三是按照“坚持以公开为常态,不公开为例外原则”的原则,进一步细化主动公开范围和目录,拓展主动公开内容;

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

10

134755(元)

         

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

()不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

()无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

()不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行 政 复 议

     

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)工作中存在的主要问题和困难

我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些问题,主要有:一是工作发展不均衡。二是缺乏专业技术人员。目前我局负责政务公开信息工作均为兼职人员,不利于政府信息公开工作的深入开展。

(二)具体解决办法和改进措施

1.稳步推进政府信息公开工作。从文件制作的源头开始,查找薄弱环节,落实主动公开主体责任;加强督促检查,落实绩效考评制度;学习借鉴兄弟单位的经验,研究挖掘可公开的新内容,拓展主动公开新领域。

2.加强政府信息公开平台建设。加强工作人员专业技术学习,完善政府网、就业网等平台信息发布工作,进一步发挥信息发布平台在资源整合、服务公众发面的作用。

六、其他需要报告的事项

2019年度我局没有其他需要报告的事项。

 

 

 

漳平市人力资源和社会保障局

2020110

(此件主动公开)

 

附件下载