漳劳社〔2015〕1号

漳平市劳动和社会保障局

2014年度政府信息公开工作情况报告

       本报告系根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，汇总劳动保障系统各股（室）、直属各单位政府信息公开工作情况编制而成。本报告所列政府信息公开数据统计期限自2014年1月1日至2014年12月31日。本报告电子版可在漳平市人民政府门户网站“劳保局”（http://www.zp.gov.cn）下载。若有疑问或意见建议，可通过“劳保局”网站的政府信息公开意见箱反映或直接与漳平市劳动和社会保障局人秘股联系。

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一、概述

根据本单位工作实际，结合《条例》《办法》和闽政办〔2014〕49号文件要求，对全年政府信息公开工作情况进行总结。应包括本单位和所属相关单位年度工作基本情况，2014年政府信息公开工作要点落实情况部署、落实和完成情况，工作组织、机构和人员情况，制度建设和落实情况，渠道建设和利用情况，工作亮点和成效等内容。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息的数量。2014年，市劳保局主动公开政府信息18条。

（二）主动公开政府信息的主要类别。就业类1条，保障类11条，其他类6条。

（三）主动公开政府信息的形式。政府网站公开信息8条、用工信息11期，政府政务公开栏公开10项。

三、政府信息依申请公开办理情况

（一）受理申请数量。无

（二）对申请的办理情况。“不予公开”35份。

（三）“不予公开”的政府信息涉及社会稳定原因不予公开的信息35件。

四、政府信息公开的收费及减免情况。无

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。无

 六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

1.组织机构亟待健全。

2.相关制度还需完善。

3.公开方式不够丰富。

（二）解决办法和改进措施：

1.丰富公开方式，推动政府信息公开向基层延伸。

2.加大公开力度，稳步推进劳动保障行政审批政府信息公开。

3.学习借鉴其他单位经验，不断提高劳动保障系统政府信息公开水平。

七、需要说明的其他事项与附表

（一）需要说明的其他事项。无

（二）附表

八、2015年信息公开工作思路和举措

2015年，我局将进一步提高对政府信息公开重要性的认识，坚持公开为常态，全面落实政府信息公开条例，健全公开机制，拓展公开领域，丰富公开载体，加大公开力度，促进权力公开透明运行，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。

一是进一步研究探索信息公开的范围、内容和有效渠道，密切我局和人民群众的联系，加强信息公开服务和改善民生的作用。

二是做好信访工作，提高政府公信力。群众提出的建议、诉求和投诉的办理回复是政务信息公开的重要平台，我局高度重视信访工作，积极向群众做好解释和政策宣传工作，确保“事事有落实，件件有回音”。

漳平市劳动和社会保障局

2015年1月8日