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关于漳平市现代服务业教育培训三年行动计划人的起草说明

发布时间:2017-10-16   来源:市府办【字体:    

     

 

关于漳平市现代服务业

教育培训三年行动计划人的起草说明

 

一、制定文件的依据

1.《福建省人民政府关于加快发展现代服务业的若干意见》(闽政〔20163号)

2.《龙岩市人民政府办公室关于印发龙岩市现代服务业教育培训三年行动计划的通知》(龙政办〔201747号)

二、目的意义

通过制定漳平市现代服务业教育培训三年行动计划,进一步实施人才强市”“产业兴市战略,拓宽现代服务业人才培养途径,完善现代服务业人才培养机制,加强现代服务业人才开发工作,促进漳平现代服务业发展。

三、主要内容

(一)总体目标

按照因需施教、重在实践、突出特色、服务发展的发展原则,走规模化、品牌化的发展道路,用三年时间构建具有漳平特色、基本适应漳平现代服务业发展需求的教育培训体系。

(二)主要任务

1.强规范化学校建设;

2.加职业院校联盟;

3.探索职教集团建设;

4.加快专业群建设;

5.全力推进卫生职业技能实训基地建设;

6.打造红色教育实训基地;

7.实施职业学校校长、教师能力提升工程;

8.建设课外实践及素质拓展训练基地;

9.加快推行现代学徒制和企业新型学徒制;

10.积极开展职业技能培训;

11.实施新型职业农民素质提升工程。

(三)保障措施

1加强组织领导。成立教育培训业建设领导小组,由市政府分副市长担任组长,市教育局局长、人社局局长担任副组长,成员单位包括市教育局、人社局、发改委、民政局、财政局、统计局、国税局、地税局、金融办、总工会、团市委、妇联、园区管委会等单位。

2.完善工作机制。建立挂钩制度;推进项目实施;

严格督促检查。

3.加强资金保障。积极争取中央和省级财政用于服务业发展的专项资金和引导资金。市财政要将教育培训业纳入社会事业和民生工程的资金使用范畴。

 

 

漳平市教育局      

20171010   

关于漳平市现代服务业

教育培训三年行动计划人的起草说明

 

一、制定文件的依据

1.《福建省人民政府关于加快发展现代服务业的若干意见》(闽政〔20163号)

2.《龙岩市人民政府办公室关于印发龙岩市现代服务业教育培训三年行动计划的通知》(龙政办〔201747号)

二、目的意义

通过制定漳平市现代服务业教育培训三年行动计划,进一步实施人才强市”“产业兴市战略,拓宽现代服务业人才培养途径,完善现代服务业人才培养机制,加强现代服务业人才开发工作,促进漳平现代服务业发展。

三、主要内容

(一)总体目标

按照因需施教、重在实践、突出特色、服务发展的发展原则,走规模化、品牌化的发展道路,用三年时间构建具有漳平特色、基本适应漳平现代服务业发展需求的教育培训体系。

(二)主要任务

1.强规范化学校建设;

2.加职业院校联盟;

3.探索职教集团建设;

4.加快专业群建设;

5.全力推进卫生职业技能实训基地建设;

6.打造红色教育实训基地;

7.实施职业学校校长、教师能力提升工程;

8.建设课外实践及素质拓展训练基地;

9.加快推行现代学徒制和企业新型学徒制;

10.积极开展职业技能培训;

11.实施新型职业农民素质提升工程。

(三)保障措施

1加强组织领导。成立教育培训业建设领导小组,由市政府分副市长担任组长,市教育局局长、人社局局长担任副组长,成员单位包括市教育局、人社局、发改委、民政局、财政局、统计局、国税局、地税局、金融办、总工会、团市委、妇联、园区管委会等单位。

2.完善工作机制。建立挂钩制度;推进项目实施;

严格督促检查。

3.加强资金保障。积极争取中央和省级财政用于服务业发展的专项资金和引导资金。市财政要将教育培训业纳入社会事业和民生工程的资金使用范畴。

 

 

漳平市教育局      

20171010   

 

关于漳平市现代服务业

教育培训三年行动计划人的起草说明

 

一、制定文件的依据

1.《福建省人民政府关于加快发展现代服务业的若干意见》(闽政〔20163号)

2.《龙岩市人民政府办公室关于印发龙岩市现代服务业教育培训三年行动计划的通知》(龙政办〔201747号)

二、目的意义

通过制定漳平市现代服务业教育培训三年行动计划,进一步实施人才强市”“产业兴市战略,拓宽现代服务业人才培养途径,完善现代服务业人才培养机制,加强现代服务业人才开发工作,促进漳平现代服务业发展。

三、主要内容

(一)总体目标

按照因需施教、重在实践、突出特色、服务发展的发展原则,走规模化、品牌化的发展道路,用三年时间构建具有漳平特色、基本适应漳平现代服务业发展需求的教育培训体系。

(二)主要任务

1.强规范化学校建设;

2.加职业院校联盟;

3.探索职教集团建设;

4.加快专业群建设;

5.全力推进卫生职业技能实训基地建设;

6.打造红色教育实训基地;

7.实施职业学校校长、教师能力提升工程;

8.建设课外实践及素质拓展训练基地;

9.加快推行现代学徒制和企业新型学徒制;

10.积极开展职业技能培训;

11.实施新型职业农民素质提升工程。

(三)保障措施

1加强组织领导。成立教育培训业建设领导小组,由市政府分副市长担任组长,市教育局局长、人社局局长担任副组长,成员单位包括市教育局、人社局、发改委、民政局、财政局、统计局、国税局、地税局、金融办、总工会、团市委、妇联、园区管委会等单位。

2.完善工作机制。建立挂钩制度;推进项目实施;

严格督促检查。

3.加强资金保障。积极争取中央和省级财政用于服务业发展的专项资金和引导资金。市财政要将教育培训业纳入社会事业和民生工程的资金使用范畴。

 

 

漳平市教育局      

20171010